-
政策事实:上述通报基于2025年度各地查处数据,对"挂证"、挂靠等市场乱象提出信息化监管路径,核心机制是注册人员与安管人员系统的数据共享与交叉比对。 -
风险判断:两个系统打通后,人员证书的审查从"形式持有"转向"实质一致"——注册单位不一致、证证分离将被系统自动识别,企业难以再通过信息割裂规避核查。 -
切入点:本文拆解通报中的挂证整治要求,梳理从举报核查、系统标记到注册限制的法律与监管链路,并给出企业资质与人员资格联动自查的合规路径。

图1:住房城乡建设部办公厅官网《关于2025年度建筑工程施工转包违法分包等违法违规行为查处情况的通报》页面截图。来源:官网 https://www.mohurd.gov.cn/gongkai/zc/wjk/art/2026/art_71f2faf7b91a41e9ade3a5701c6b102a.html

图2:浙江省住房和城乡建设厅官网《省建设厅关于对不符合要求的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(第三批)进行动态标记的公告》页面截图。来源:官网 https://jst.zj.gov.cn/col/col1229165376/art/2026/art_78cd5cbe0bca4116a041311f65defb84.html
