一、你填的 5 个人，可能一个都不算数
二、人数达标了，标注照样会落下来
三、人证一致全国通用，各地在细则上落地
四、今天就能做完的三步
本文政策依据
常见问答
平台核的不止人数。八、4 的要求是：企业申请材料中的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员，不得在非本企业拥有项目负责人或专职安全生产考核合格证，不得在非本企业注册执业资格（法定代表人除外）。
逐人问三句：他的专职安全生产考核合格证在谁名下？建造师注册执业单位是谁？劳动合同和社保在哪家？有一句答不上来，这 1 个人在平台眼里就不占你家的名额。
最容易踩空的是「借人挂靠」：证在老东家名下，人天天在你项目上。证照信息和企业申报的聘用关系对不上，这栏人数就被核减。还有一种是证挂在你公司名下、社保还在别处——证算你的，人不算本企业人员。
湘建法〔2026〕91号 通知第四条把两种情形并列：配备数量不满足要求、不再具有企业资质，都会在省建筑市场监管公共服务平台标注“企业安全生产管理异常”。
落到企业身上是三处连带：被标注期间不得申请建设工程企业资质许可，新办、增项、升级都停在这道门前；工程建设单位应当审慎选择这类企业，甲方选承包那一环一起被拉进来；已核准的、整改没位还要走后续处理。
八、4 是湖南文件在写，人证一致却是全国通用要求，上位靠部级规章对安管人员的定义，不是湖南自创。苏州的建设企业同样适用。
要分清两层：人证一致全国都适用；标注批次、整改期限、核查安排，各省当期文件有各自排布。申报前按江苏省住建厅当期通知核对一遍，别让平台拿外省的节奏套你。
顺序不能反：先把人换成本企业的，再核对数。
↗ 官网原文：官网原文
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Q：安全员是兄弟单位借来的，人一直在我们项目上，为什么不算？
Q：我们公司有 6 个人，其中 1 个的社保还在别处，影响吗？
Q：法定代表人算不算违反这一条？
Q：这项是全国要求还是湖南自己的？
如果你公司安全员数量早就配齐了却还被平台判不达标，这篇说的就是原因；把你们是借用挂靠还是社保没对上，说一声，一起对一遍。
点个「在看」，让同样被“人数够了还不过”卡住的同行看到；也可以转给公司里管这份名单的人，他多半正打算把几个挂靠的人先加进去再说。
